Recruitment

採用情報

ITエンジニア / SE・PG

雇用形態

正社員

業務内容

親会社からの受託開発がメイン<SE/PG>
ソフトウェアやシステムの開発・保守・運用など

【具体的には】
SE/PGとして受託開発や自社プロダクト開発に携わっていただきます。

▼進行中のプロジェクト例
・金融系のWebアプリケーション開発
・インターネットバンキングサポート
・ベンダーコントロール、ユーザー支援
・クラウドシステムの導入支援
・化学食品メーカーのMRP、プロセス系、生産管理のシステム開発
・アパレル系資材メーカーの出荷管理システム
・小売SPA、ECサイトのデータ分析(購買、行動分析、ビッグデータ系)br・大手設備メーカーの自動生成システムのGIS開発 など

▼言語
PHP、Python、Java(Spring)、SQL、Linux など
★今回は開発言語は不問!あなたが描きたいキャリアパスにとことん向き合います

勤務地

本社・東京オフィスまたは首都圏のプロジェクト先
※ご希望の勤務地やプロジェクトなどあなたの要望を考慮し決定します。
※転勤なし

【東京オフィス】東京都新宿区西新宿3丁目9-7 BIZ SMART西新宿2階
【本社】神奈川県相模原市緑区橋本2丁目3-22 大雄地所本社ビル603号室

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00 ※プロジェクトにより多少異なります。

給与・福利厚生

■月給:25万円~70万円

※経験、スキルを考慮の上、決定します。★残業代は全額支給します!

【昇給】
年1回
※申告制/一定の評価基準を設けて評価 など

【賞与】
年2回

【年収例】
350万円/経験3年/26歳(月給25万円+諸手当+賞与)
575万円/経験8年/35歳(月給40万円+諸手当+賞与)
680万円/経験15年/42歳(月給48万円+諸手当+賞与)

■ 制度・福利厚生

【試用期間】6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
資格取得支援制度
┗資格取得に関する参考書購入費・セミナー受講の負担
社内レク
社員推奨制度
┗年1回、社長賞・事業部長賞・部長賞
社員紹介制度
退職金※勤続3年以上

休日休暇

年間休日124日
完全週休2日制(土・日)

祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休育休
介護休暇

必要スキル

業界未経験の方歓迎

◆あなたの得意を活かして活躍しませんか!
『設計書が書ける』『セキュリティ系に詳しい』
『得意な言語がある』『英語で会話できる』など
人より抜き出た才能がある方や
熱中できることがある方を歓迎します!

▼以下いずれかの経験者は優遇
・PHP開発経験
・SQLが書ける方
・Linuxコマンドが使える方※LPIC1相当
・設計書が書ける方
・ApacheHTTP通信がわかる方

▼歓迎します!
・PHP、Python、Java(Spring)の経験者
・DBAまたはチューニングの経験者
・セキュリティに関する知識がある方
・英語が話せる方

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    プライバシーポリシー
    earth & one architect(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

    第1条(個人情報)
    「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

    第2条(個人情報の収集方法)
    当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

    第3条(個人情報を収集・利用する目的)
    当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

    当社サービスの提供・運営のため
    ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
    ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
    メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
    利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
    ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
    有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
    上記の利用目的に付随する目的
    第4条(利用目的の変更)
    当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
    利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。
    第5条(個人情報の第三者提供)
    当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
    利用目的に第三者への提供を含むこと
    第三者に提供されるデータの項目
    第三者への提供の手段または方法
    本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
    本人の求めを受け付ける方法
    前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合
    第6条(個人情報の開示)
    当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    その他法令に違反することとなる場合
    前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。
    第7条(個人情報の訂正および削除)
    ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
    当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
    当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。
    第8条(個人情報の利用停止等)
    当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
    前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
    当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
    前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。
    第9条(プライバシーポリシーの変更)
    本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
    当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
    以上

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